ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS

Todos sabemos que a adopção de estilos de vida mais saudáveis tem benefícios claros para nós, para as nossas famílias, para a organização onde trabalhamos e em geral para a sociedade. A saúde física e mental é a principal preocupação das populações nos países desenvolvidos, e a segunda nos países menos desenvolvidos, de acordo com informação das Nações Unidas.

Dias produtivos perdidos por colaborador por ano devido a doença e outros factores

*Por doença
Nota: Tempo produtivo perdido devido a absentismo e presenteísmo.
Fonte: Vitalityhealth/Rand Europe; Britain's Healthiest Workplace Survey 2014-2018

Percentagem de colaboradores que dormem menos de sete horas por noite

Fonte: Vitalityhealth/Rand Europe; Britain's Healthiest Workplace Survey 2014-2018

Hoje existem também dados que demonstram que se trabalharmos na prevenção de doenças em vez de no tratamento das mesmas, conseguimos evitar ou adiar muitos dos sintomas e impactos que lhes estão associados.

A Medical Port e o INOGRUP desenvolveram um produto para apoiar as organizações no desenvolvimento e implementação dos seus PROGRAMAS DE PROMOÇÃO DE SAÚDE e têm vindo a aplicá-los com sucesso nos últimos 5 anos em Portugal.

 

Programas de prevenção de problemas de saúde - Conceito

O programa inclui:

1. Diagnóstico – Percepção da saúde dos colaboradores – Fotografia da Saúde da empresa

Exemplo Resultados Inquérito Hábitos Saudáveis

2. Definição Sessões estruturadas de definição do programa: objectivos e acções

3. Implementação: Formação específica nas áreas de actuação, rastreios de saúde periódicos, acções, actividades e incentivos

Principais problemas que afectam a saúde dos colaboradores:

4. Acompanhamento e medição de resultados

BENEFÍCIOS

CLIENTES

Testemunhos - Programas de Prevenção

“Programa excelente. O programa excedeu as minhas expectativas. Muito bem estruturado e liderado por responsáveis com excelente experiência profissional que facilmente criaram empatia com os colaboradores do Banco.”

“O programa é muito enriquecedor nos temas abordados que são fulcrais ao bem-estar dos colaboradores. Os formadores conseguem cativar do início ao fim.”

“A Medical Port / INOGRUP contribui de uma forma muito importante para a dinamização do programa, apoiando a criação de um conjunto de iniciativas robustas com vista a melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. As iniciativas propostas promovem o espírito de equipa!”

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